作为上赛季总决赛MVP，约基奇在球队训练结束后接受采访时坦言：“联盟的竞争越来越激烈，各支球队都在变得更强，我们需要更多能够贡献的球员，不仅仅是首发五虎。”他进一步解释道，漫长的常规赛和激烈的季后赛对球员体能和球队战术多样性提出极高要求,而阵容深度将是决定球队能否走远的关键因素。

约基奇的担忧并非空穴来风，掘金队在休赛期失去了布鲁斯·布朗和杰夫·格林两位关键轮换球员，他们在上赛季季后赛中提供了宝贵的得分和防守支持，虽然球队引进了贾斯汀·霍勒迪和科林·吉莱斯皮，但新援能否填补空缺仍是未知数，随着西部竞争对手纷纷补强——太阳队组建超级阵容，湖人队保留核心框架，勇士队换来克里斯·保罗——掘金队的卫冕之路确实布满荆棘。

针对约基奇的言论，掘金队老板斯坦·克伦克通过发言人作出了回应：“我们听到了尼古拉的意见，他的奉献精神和求胜欲望值得赞赏，我们也相信许多成功球队是通过内部挖掘和培养年轻球员来实现成长的。”这一表态既表达了对球队核心的尊重,也暗示了管理层在球队建设方面的思路。

“内部挖掘”已成为近年来NBA球队运营的关键词之一，丹佛掘金本身正是这一策略的受益者：球队通过选秀得到了约基奇（第二轮41顺位）和贾马尔·穆雷（第七顺位）等核心球员，并培养出了迈克尔·波特这样的顶级得分手，助理教练大卫·阿德尔曼表示：“我们有一批年轻球员正在成长，比如布劳恩和沃特森，他们新赛季将会获得更多机会。”

内部挖掘并非万能良药，NBA分析师马克·琼斯指出：“年轻球员的成长需要时间，而卫冕窗口往往转瞬即逝，约基奇正处在巅峰期，球队需要把握住这个黄金时期。”掘金队薪资空间已接近奢侈税线，通过自由市场大幅补强的可能性有限,这使得内部提拔成为更为现实的选择。

主教练迈克尔·马龙对此保持着谨慎乐观的态度：“我喜欢我们现有的阵容，同时我也理解尼古拉的观点，作为教练，我的工作是最大限度地发挥每个球员的潜力，打造一个深度足够的轮换体系。”马龙还透露，训练营中将重点关注年轻球员的发展,并可能尝试新的阵容组合。

约基奇对球队的公开喊话也反映了现代NBA球星在球队建设中的参与度提高，勒布朗·詹姆斯、斯蒂芬·库里等超级巨星都曾以各种方式影响过所在球队的阵容决策，这种趋势既体现了球星对球队的责任感,也给管理层带来了平衡即时战绩与长期规划的挑战。

从更广阔的视角看，掘金队面临的深度问题也是许多争冠球队的共同挑战，在薪资帽制度下，拥有顶薪球星的球队往往难以维持深度阵容，需要在老将底薪、新秀合同和中级特例之间寻找价值,成功的球队往往能够精准定位并培养出超出合同价值的角色球员。

随着训练营的开启，所有目光都将聚焦于掘金队如何应对这一挑战，约基奇的表态已经将问题摆上台面，而克伦克的回应则表明了管理层的态度，球队需要用实际行动来证明他们既能够听取核心球员的意见,又能够通过现有的资源提升阵容竞争力。

新赛季的NBA格局变化莫测，卫冕冠军掘金队能否克服阵容深度问题，再次登顶联盟？约基奇的领袖作用、年轻球员的成长速度以及管理层的决策智慧，将共同决定这支球队的命运，在丹佛高原，一个关于卫冕、成长和挑战的故事正在书写中。